Fiscalite

Ouvrez un contrat d’assurance-vie après 70 ans. Contrairement aux idées reçues, l’assurance-vie après 70 ans est pleine d’avantages. Les bénéfices sont d’ordres fiscaux et réduisent très fortement la facture en cas de transmission. Il est courant de considérer que l’assurance vie n’est pas une solution pour les personnes de plus de 70 ans, ou qu’en tout cas il n’est plus opportun d’envisager d’ouvrir de nouveaux contrats d’assurance vie après 70 ans. C’est faux !

Alors que la Loi Sapin 2 et en particulier l’article 21 bis, ont été définitivement adoptés le 8 novembre 2016, l’inquiétude grandit chez les épargnants français, et notamment ceux détenant un patrimoine important en assurance-vie. Pas de panique ! En suivant nos recommandations, les épargnants seront en mesure de protéger leur patrimoine, souvent fruit du labeur de toute une vie. Voici 4 recommandations simples et efficaces concoctées par une équipe de conseillers en gestion de patrimoine aguerrie. A suivre sans hésiter et à adapter selon le cas de chacun.

Ça y est ! Le 1er Février 2016 est passé ! La mesure annoncée par le Ministère des Finances le 13 Janvier dernier est donc entrée en vigueur. Le Plan d’Epargne Logement, produit d’épargne très apprécié des français, est passé de 2% à 1,5% brut de rendement par an (soit 1,27% net des prélèvements sociaux). Le PEL n’est donc plus l’exception dans le paysage des produits d’épargne. Par ailleurs, les anciens PEL, ouverts avant 2003, cumulent de nombreux inconvénients notamment fiscaux. Faut-il conserver son ancien PEL ? Faut-il le liquider pour en ouvrir un nouveau ? Ou faut-il encore se tourner vers d’autres solutions d’épargne.

Alors qu’il ne reste plus que quelques jours pour réduire ses impôts à payer en 2016, nombreux sont les Français qui se laissent séduire par les promesses des produits défiscalisants (FIP, FCPI, SOFICA, etc.). Cependant, une autre astuce méconnue existe pour réduire ses impôts, sans être contraint par la date fatidique 31 décembre...

Le mandataire social de SAS ou SA perçoit des salaires, il est assimilé salarié. Il a donc la même protection sociale (retraite et prévoyance) que le salarié sauf le pôle emploi. Ce débat entre les 2 statuts est vif depuis l’assujettissement aux cotisations sociales des dividendes distribués au gérant majoritaire des SARL issu de la loi de financement de la sécurité social 2013.

Après le crowdfunding pour financer des montres connectées et toutes sortes de projet, on voit apparaître de nombreuses plateformes de Crowdfunding immobilier.

Téléchargez le document de présentation de notre conférence-atelier qui s'est tenue le 23 avril 2015 à Paris, à propos du Patrimoine du Chef d'Entreprise et des solutions pour optimiser sa Rémunération, Transmission, Trésorerie.